Consultoria Estratégica de Marcas & Negócios

Seu negóciomudou.A percepçãoacompanhou?

Consultoria Estratégica de Marcas & Negócios para empresas que cresceram além da forma como hoje
são percebidas.

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01 — PRIMEIRO, ENTENDA:

Good isn't
always
obvious.

Uma empresa pode ter excelente entrega, clientes relevantes, experiência, reputação e capacidade — e ainda parecer menor, mais genérica ou mais comparável do que realmente é.

Valor real ≠
valor percebido.

02 — E AQUI TEMOS UMA FRICÇÃO...

Quando o negócio cresce,
o que fica para trás?

A Good entra quando o negócio evoluiu ou está em crescimento, mas alguma parte da maneira como ele é estruturado, posicionado ou percebido não acompanhou.

03 — COMO TRABALHAMOS:

Uma consultoria.O problema define o escopo.

Existe uma única oferta central: nossa Consultoria
Estratégica de Marcas & Negócios
.

Começamos entendendo o momento da empresa e aquilo que precisa mudar. A partir daí, o escopo é construído para aquela transformação — e não escolhido de um cardápio de serviços.

  • Business
  • Positioning
  • Offers
  • Brand
  • Founder
  • Experience
  • Communication
  • Commercial
  • Growth

Nem todo projeto trabalha tudo isso. Trabalhamos
aquilo que o diagnóstico mostrar ser necessário.

Conheça a Consultoria →

04 — Como trabalhamos

Diagnóstico
antes de solução.

Você não precisa saber qual solução comprar antes de entendermos o problema.

  1. 01

    Entendemos.

    Investigamos contexto, negócio, momento e percepção.

  2. 02

    Decidimos.

    Definimos aquilo que precisa permanecer, mudar ou ser construído.

  3. 03

    Estruturamos.

    Transformamos decisões em um sistema aplicável.

  4. 04

    Orientamos a implementação.

    Criamos direção para que a estratégia sobreviva à execução.

05 — O QUE MUDA

Não é sobre
parecer melhor.
É sobre fazer a percepção
acompanhar a realidade.

Antes

  • explica demais
  • parece comparável
  • portfólio confuso
  • posição pouco clara
  • marca defasada
  • dependência excessiva do founder

Depois

  • posição clara
  • valor compreensível
  • diferenciação defensável
  • oferta organizada
  • experiência coerente
  • direção para a próxima fase

06 / Selected Work

O trabalho não terminana estratégia.

Alguns projetos em que posicionamento, clareza e estrutura começaram a produzir consequências reais no mercado.

Case / 01

Transição

Gustavo Cruz

Founder, Código Varejista

A transição estava planejada para 2027.
Ela começou um
ano antes.

R$500 mil

em projetos fechados durante aproximadamente quatro meses de consultoria e implementação.

R$300 mil no primeiro projeto. R$200 mil no segundo.

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Retrato editorial de Gustavo Cruz

Case / 02

Independência

FÁTIMA BOTEGUIN

Desenvolvimento de Lideranças & Transição de Carreira

O projeto já
valia R$40 mil.
Ela ficava com
apenas R$10 mil.

Hoje, ela fecha diretamente.

R$40–60 mil

faixa dos projetos que passou a fechar de forma independente após reposicionar sua atuação no mercado.

+30 anos de experiência
+40 mil profissionais impactados
+1.100 profissionais em processos de coaching e mentoria
+4 mil turmas realizadas & Experiência com empresas como Bayer, Vale, Samsung e Porto Seguro,

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Fátima em projeto de desenvolvimento de líderes

Case / 03

Demanda

Dra. Letícia Pitsch

Médica Psiquiatra

Uma nova médica
no mercado.
Uma posição clara desde o começo.

+20 clientes novos por semana

novos contatos orgânicos de pacientes após a implementação do posicionamento e da presença digital.

15–20% de conversão média desses contatos em consultas.

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Retrato editorial da Dra. Letícia

08 / ANA SANTOS

Retrato editorial de Ana Santos, fundadora da Good, Made Obvious.
Ana Santos — fundadora e estrategista.

+150

Projetos

10

ANOS TRABALHANDO
COM GRANDES MARCAS

+100

Empresas

Diversos

Mercados

Estratégia começa com saber o que procurar.

Ana Santos é fundadora e estrategista à frente da Good, Made Obvious.

Sua trajetória foi construída trabalhando na interseção entre posicionamento, marca e estruturação de negócios, acompanhando empresas, founders e profissionais em momentos de crescimento, transição e reposicionamento.

Ao longo dessa experiência, uma tensão começou a se repetir:

Negócios que já haviam construído mais valor do que sua posição no mercado conseguia demonstrar.

Foi dessa observação prática — construída projeto após projeto — que nasceu a Good, Made Obvious.

Hoje, Ana combina leitura de negócio, pensamento de marca, visão comercial e experiência de implementação para transformar complexidade em decisões mais claras e ajudar negócios a construir uma posição que o mercado consiga compreender, reconhecer e escolher.

Ana Santos ↗ LinkedIn

09 / O que acreditamos

Algumas coisas mudam a forma como enxergamos
um negócio.

01

Good isn’t alwaysobvious.

Ser bom não garante ser compreendido, reconhecido ou escolhido. O mercado só consegue valorizar aquilo que consegue perceber.

02

Positioning starts inside the business.

Antes de mudar o que uma empresa diz, precisamos entender as decisões que sustentam aquilo que ela quer representar.

03

Growth exposes what structure hides.

Crescer não corrige desalinhamentos. Muitas vezes, apenas os torna maiores, mais visíveis e mais caros.

04

Clarity requires choices.

Um negócio não se torna mais claro dizendo mais. Torna-se mais claro quando decide o que priorizar, para quem existir, o que defender e o que deixar de carregar.

Estratégia só importa quando muda decisões & o futuro de negócios.

Se o negócio mudou,talvez seja hora de entender se a percepção acompanhou.

A primeira conversa existe para entendermos seu momento, o que mudou no negócio e se existe fit para trabalharmos juntos.

Conversar com a Good →

Primeiro contexto. Depois proposta.